Unter dem Motto: „Gemeinsam sind wir stärker!“ wird der Gruppengedanke gepflegt und das Zusammengehörigkeitsgefühl gefördert.

Der EHLEBRACHT-Konzern sieht den Menschen im Mittelpunkt

  • Die Mitarbeiter bestimmen mit ihrer Einstellung und Qualifikation den Erfolg des Konzerns.
  • Eine gezielte Personalpolitik sorgt für eine stete Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter.
  • Der Konzern fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.

 

Der EHLEBRACHT-Konzern arbeitet kundenorientiert

  • Der Servicegedanke steht im Mittelpunkt unserer Leistungen. Zu unseren Kunden unterhalten wir ein partnerschaftliches Verhältnis.
  • Das Produkt- und Leistungsangebot orientiert sich am Kundennutzen.

 

Der EHLEBRACHT-Konzern steht für Qualität.

  • Das Qualitätsmanagement sorgt für die Einhaltung der den Kunden gegebenen Versprechen und der mit den Kunden getroffenen Vereinbarungen.
  • Auf wichtige Veränderungen reagiert der Konzern rechtzeitig.

 

Der EHLEBRACHT-Konzern wird strategisch geführt

  • Der Konzern verfügt über eine rollierende operative und strategische Planung.
  • Die Ziele der Tochtergesellschaften werden hieraus abgeleitet. Die Erreichung dieser Vorgaben ist Handlungsmaxime aller Gesellschaften.

 

Der EHLEBRACHT-Konzern arbeitet leistungsorientiert

  • Der Konzern konzentriert sich auf die Stärkung seiner Geschäftsbereiche.
  • In seinen Märkten entspricht der Konzern den Anforderungen mit innovativen Produkten, kundennahen Entwicklungen, einem attraktiven Preis-/Leistungsverhältnis, gutem Lieferservice sowie einem hohen Qualitätsbewusstsein.

 

Der EHLEBRACHT-Konzern ist innovativ

  • Der Konzern ist in ständiger Bereitschaft, neue Herausforderungen des Marktes anzunehmen.
  • Vorhandene Stärken werden fortlaufend ausgebaut und neue Ressourcen geschaffen.
  • Auch für Innovationen gelten die Grundsätze der Wirtschaftlichkeit.

 

Der EHLEBRACHT-Konzern ist international orientiert

  • Den internationalen Märkten gehört die Zukunft. Der Konzern gestaltet diese Zukunft, indem er seine Unternehmensaktivitäten auf die unterschiedlichen Absatz- und Beschaffungsmärkte ausrichtet.
  • Der Konzern stellt seinen Konzernabschluss unter Beachtung anerkannter internationaler Rechnungslegungsgrundsätze auf.

 

Der EHLEBRACHT-Konzern nimmt Rücksicht auf die Umwelt

Die Produktionsprozesse sind darauf ausgerichtet, die Umwelt nicht zu belasten, so dass bei der Entwicklung von Produkten die Umweltverträglichkeit entsprechend im Vordergrund steht.